1月5日下午，经济学院在经济楼N402报告厅召开干部任免大会。校党委常委、副校长金能明主持大会并讲话，经济学院全体教职工参加大会。
受校党委委托，金能明首先宣读了《关于周宁等同志职务任免的通知》。校党委、校行政研究决定，朱孟楠同志任经济学院副院长，陈建宝同志任经济学院副院长，方颖同志任经济学院副院长，张琥同志任经济学院副院长，免去曾五一同志经济学院副院长职务，免去黄建忠同志经济学院副院长职务。
金能明在讲话中向经济学院新一届行政领导班子成员表示热烈的祝贺，并介绍了学校中层行政领导班子换届工作的基本情况。他表示，这次新一届中层行政领导班子成员的选任，是严格按照中央的条例和《厦门大学中层领导干部选拔任用工作暂行办法》的有关要求，充分考虑选拔使用符合任职条件和资格，综合素质较好、能力较强，经过民主推荐、深入考察、广泛酝酿协商、集中大多数教职员工的意见基础上，经过常委会、全委会集体讨论、慎重研究后作出的决定。
金能明表示，经济学院上届行政班子与学院党委一起，紧紧依靠和带领全院师生员工，在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新等方面都取得显著成效。他高度评价了曾五一同志和黄建忠同志在任期间，为学院的改革、发展、稳定、和谐作出了积极的贡献。特别是曾五一同志，在院系行政管理岗位上已服务了16个年头。他要求，新一届领导班子要关心他们，关心和支持他们的工作，希望他们继续发挥自己的特长，利用自己丰富的工作经验，对新一届领导班子和学院的工作给予关心、支持，为学院和学校的发展继续作出贡献。
金能明在讲话中介绍了经济学院新一届行政领导班子副职成员的考察情况，并向全院教职工介绍陈建宝同志和方颖同志的基本情况。陈建宝同志，1965年3月出生，澳大利亚科庭理工大学数理统计专业在职博士研究生毕业，获哲学博士学位； 1986年至2005年在云南大学任教，曾任云南大学统计系主任；曾多次到国外大学进行学术访问。2006年来校任统计系教授，本次提任前为统计系副主任。方颖同志，1973年3月出生，美国匹兹堡大学经济学博士研究生毕业，获经济学博士学位，2006年来校任教，现任王亚南经济研究院院长助理、副教授。综合考察情况和教职工的推荐意见，校党委认为，朱孟楠、陈建宝、方颖、张琥同志任经济学院副院长是合适的。希望新进班子的同志尽快转变角色，虚心向老同志学习，向班子其他同志学习，尽快熟悉工作，进入工作状态。
金能明对学院领导班子及其成员提几点希望。一、团结共事，履职尽责，加强班子自身建设。学院领导班子一定要深入学习贯彻党的十八大精神，增强政治意识、大局意识、责任意识。党政班子要团结协作，完善党政分工协作、共同负责的领导体制和工作机制，建立健全学院党政联席会议制度，着力提高议事决策的能力、改革创新的能力、团结共事的能力、处理复杂问题的能力和推动工作落实的能力。班子成员要清醒地看到自身的不足，切实加强学习。二、民主管理，民主决策，依靠群众办学治院。学院领导班子要充分注重调动广大教职工的积极性，服从多数意见、听从少数意见、吸收不同意见、尊重反对意见，建立健全二级教代会制度，坚持院务公开，贯彻“三重一大”集体讨论决定，推进民主管理、规范管理。三、解放思想，改革创新，全力推进科学发展。学院领导班子一定要管方向、谋全局、抓大事。
金能明相信，在学院新一届领导班子齐心协力、共同努力以及广大教职工关心、支持和帮助下，经济学院一定会为把我校建设成为世界知名高水平研究型大学做出更大贡献。
洪永淼在讲话中首先感谢上届行政领导班子五年来为学院所作的贡献，希望新退出领导岗位的曾五一、黄建忠同志继续对新一届行政班子给予支持、指导。他说，学院新一届行政领导班子将与学院党委密切配合、相互支持，充分调动全院师生员工的积极性，继续推动经济学院各项事业的快速发展。他要求，新一届行政领导班子成员在做好教学科研本职工作的同时，切实加强学习，努力提高自身的素质和能力，努力做好表率作用。洪永淼最后表示，经济学院目前面临“2011计划”、“新一轮重点学科评估”、“深化教学改革”等新的任务，这些工作都离不开学院各系、所、中心以及广大教职工的有力支持，学院新一届行政领导班子将与大家一起，共同努力建设经济学院。
雷根强在发言中表示拥护学校的决定。他说，曾五一同志和黄建忠同志在任期间的工作成绩有目共睹，学校也给予了充分的肯定，希望他们在今后的工作中，积极发挥学科带头人的作用，继续为经济学科的发展作出重要贡献。雷根强表示，学院党政班子坚决拥护校党委和校行政的决定，紧密团结，相互支持、相互配合，共同负责，努力处理好改革、稳定和发展的关系，实现经济学科现代化、本土化和国际化的协调发展，为将学院建设成为国内一流、国际知名的研究型学院而奋斗。
最后，雷根强宣读了经济学院新近制定的《厦门大学经济学院党政领导班子改进工作作风八条规定》，并欢迎广大师生给予监督。一、保证足够时间和精力投入行政管理工作，不让教学科研工作挤压行政工作时间。除教学、科研、出差、会务外，保证至少半天在办公室坐班工作。二、保持日常通信畅通无阻，并使用电子邮件、手机短信、QQ等各种现代通信手段，及时处理自己负责的事务。三、严格遵守请假制度。副职领导、院长助理出差应按规定提前向学院院长和书记请假，并报学院办公室备案；院长和书记应按学校规定向学校领导请假，同时报学院办公室备案。四、积极、主动参加学院各种行政、学术、社会服务、因公接待等活动，不找借口回避这些活动。五、廉洁奉公，不以权谋私。公务活动中不收礼、不收回扣；不向学院相关部门或个人打招呼递条子交代各种走后门事宜。六、勤俭节约，艰苦奋斗。公务活动中厉行节约，严格控制接待标准，不用公款喝高档酒。中午公务接待不喝酒；加强对学院各类支出的管理，提高资金使用效率。七、密切联系学院师生。认真执行学校和学院规定的党政干部听课制度；每个学年保证至少一次为学生举行讲座或座谈；至少一次召集学院教师或教师代表座谈。八、加强领导班子成员之间的沟通。分管领导应及时向学院院长和书记通报自己分管工作；学院院长和书记应经常向领导班子成员通报学院整体工作。
（崔庆炜 林秋泉）